本网讯  “合抱之木，生于毫末”。多年来，华电能源佳木斯热电厂从细微处入手，认真贯彻“居安思危，素质为首”方针，突出“以人为本”的安全理念，将安全理念固化于制、内化于心、外化于形，形成了浓厚的安全文化氛围，截至5月26日实现长周期安全运行3700天。

固化于制，规范制度长治久安。该厂一直把安全生产作为第一要务，紧紧抓住制度规范这一准绳，做到从严抓起、从基层抓起，不断强化安全生产执行力。制定了安全风险管控的工作方案，完善和修订了《反违章管理规范》、《工作票管理规范》和《操作票管理规范》等，强化现场作业风险管控的组织领导，健全以安全保证体系、安全监督体系、安全责任体系为核心的管控体系，按照“谁主管，谁负责”原则，强化责任落实。针对生产设备变动多、运行方式改变等因素，集中力量对各专业《运行规程》、《检修规程》进行了细致严密的修订，结合本质安全型企业创建要求，制定了《安全目标责任考核办法》、《安全生产奖惩规定》、《消防安全管理规范》等各项制度，不断规范和创新安全管理制度。

内化于心，强化培训提升安全。该厂通过岗位培训、技术比武等活动，有效激发了职工学习技术、提高技能的积极性，始终绷紧“安全生产”弦；以开展“安全生产大讨论”的安全文化理念为切入点，开展了“党员身边无事故”、“党员安全承诺”、“青年安全岗”等活动，为职工安全意识提升搭建平台；结合创建本质安全型企业活动的开展，进行了8S建设活动，活动中，各部门、各专业、各班组紧跟8S建设步伐，积极开展“整理、整顿、清扫、清洁、修养”等工作，达到队伍素质提升、结构优化，做到了“安全生产与人性化管理并行”。

外化于行，文化凸显保障行为。该厂各部门积极发挥自身职能，通过开展“合理化建议”、“安全大签名”、“我为安全做什么大讨论”等一系列职工喜闻乐见的活动形式进一步树立和巩固职工的安全意识，在企业中形成“以安全文化熏陶人、以安全文化激励人”的良好氛围；职工在保障设备平稳运行的基础上，安全自觉性和自我保护意识普遍得到提高，保持了较好的安全生产指标，反违章指挥、违章作业的安全文化深入人心。