华电能源佳木斯热电厂围绕“四风”问题，深层次查找出的党建工作突出的问题，立行立改，采取机关干部“走下去”、基层干部“走上来”的方式，强化党组织建设，提升党建工作水平。

    当前，佳热电厂党建方面存在的突出问题：一是对各支部客观差别考虑不足，机制僵化，缺乏灵活性，党建和生产经营工作融合度不够。二是支部反映党政一肩挑工作生产和经营任务繁重，党建工作模式单一，工作压力大，任务多、会议多、检查多。

    为此，该厂认真落实“集团公司抓总、二级机构做实、三级单位强基”的要求，积极落实整改措施，8月份经党政联席会议同意，增设若干专、兼职党支部书记岗位，选派3位优秀的机关干部“走下去”，担任基层党支部书记，加强党支部的力量。部分基层干部“走上来”，到机关工作，通过干部交流，促进各党支部思想政治工作水平的提升，汇聚正能量，推进企业各项工作。

    另外，该厂还将加强党支部书记的培训，把听党指挥、会做党务工作、愿意为党员干部职工服务的党务工作者队伍打造成一支信念坚定、作风过硬、素质较高、结构合理的党务干部队伍。采取把支部书记请上来每月一次面对面交流汇报，党委书记走下去调查研究的方式，进一步总结、提炼和推广服务群众的好经验好做法，力求党建工作落到实处。