春节前夕，作为职工生活关爱工作的重要组成部分，华电能源公司工会组成不同的慰问组，分赴公司系统各单位走访慰问，为系统困难员工送去组织的关心关怀和新春佳节的美好祝愿。每到一地，各慰问组都深入到企业最困难的员工家中，详细询问困难职工的身体和家庭状况，鼓励他们要树立信心、克服困难，在组织的帮助和自己的努力下，共同开创美好幸福生活。

为做好春节前的送温暖活动，公司工会下发了《关于做好2015年春节期间职工生活关爱工作的通知》，要求各单位要高度重视做好节日期间职工生活关爱工作，要以职工群众所需所盼所困为重点，切实增强群众观念，改进工作作风，通过深入生产现场、深入一线班组、深入困难员工家庭，扎实将职工生活关爱工作组织开展好，精心落实好；要不断丰富和深化员工生活关爱工作的方式和内容，按照实际实用原则，与员工日常生活紧密结合，探索关爱员工的措施和形式，让员工切实感受到组织的关心关怀。

各基层工会集中力量和时间，深入车间班组进行职工生活状况摸底调查，摸清困难职工生活困难状况、致困原因和利益需求等，完善公司系统困难员工档案，实现“全覆盖、不遗漏”。根据不同群体的情况，通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀、强化服务等多种方式，为员工提供多样化的关爱服务。同时加强精神安抚和心理疏导，以生动活泼、温馨感人的工作给员工送去更多的慰籍。为了让除夕仍坚守岗位的一线员工切实感受到组织的牵挂和关怀，公司工会特别拨付专项资金，委托各单位工会购买慰问品，在除夕夜前往现场慰问值班值守的员工。

据统计，仅春节前公司工会就投入送温暖资金近17万元。