本网讯  党群工作是党的事业蓬勃发展、企业改革锐意进取的重要保障。华电能源佳木斯热电厂党委近日召开2016年党群工作务虚会，盘点2015年工作亮点、查找问题、制定措施、谋划思路，以“醒得早、起得早”为警醒信条，擘画2016年党群工作布局。

会上，与会人员从“强基”深化管理、五星级企业创建和华电能源所属企业党建工作考评细则几个方面对全年工作进行了全面梳理，剖析短板和不足，明确作用和定位，提出2016年党建工作的基本思路和措施建议。

会议认为，2015年党群工作的亮点可圈可点，是在“成长中创新、在创新中成长”的一年。党群各部门善于运用理论做支撑，实践再创新的工作方法，达到以“一”解“多”的效果，值得继续推广。例如，该厂人资、政工、共青团和女工委联合推动，举办以2015年新入职职工师徒合同签订会，解决了人力资源管理每年签订《师徒合同》时无新意、共青团助力青年成长成才无载体和社会主义核心价值观实践教育难落地等三个问题，党群工作运用双向思维去组织活动、解决问题，而绝不单纯性地为了完成工作任务而搞活动。

会议还明确“强基”过程中亟待加强的几个问题: 对如何有机融合职代会领导干部测评和领导人副职绩效薪兑现测评两项工作给出了具体的指导意见，一要坚持避免重复性测评；二要加大测评的深度及作用。此外，进一步规范党群各部门联合到基层检查的工作机制; 要深入实践纪检监察工作PM2.5工作理念;结合职级序列工作，探索班长竞聘机制；要更加遵循“企业职工需要什么，就要做什么样的培训”的原则制订培训计划；建立“金点子库”，设立专项资金开发干部职工“强基”金点子、好举措；群团组织要转变思想观念，采取职工自愿报名的方式组织文体活动，实行海选协会制，发挥协会作用，激发职工内源动力；加强“家·佳” 文化微理念的延伸，使“微书吧”更为实用。

该厂党委强调，2016年党群工作必须按照华电能源的工作部署，围绕中心、强基推进，为企业深化改革和发展保驾护航。一是坚持凝心聚力，服务改革发展稳定大局不变。通过加强思想政治工作，为企业生产经营提供正能量；要明确工作目标，坚持党建带工建、团建，促进党群共建；要打造工作品牌，党的建设以“争先”为品牌，工会以“三力”为品牌，团委以“号手”为品牌，纪检以“廉洁”为品牌，人资以“提升”为品牌，全力推进服务型党组织建设。二是完善制度机制，促进党群工作上台阶不变。要继续完善各项党群制度，制定组织共建制、目标责任制、阵地统筹制等制度，为党建工作提供制度保障。三是强化队伍建设，为党群共建提供组织保证。要抓好党员干部队伍建设，围绕发展、教育、管理加强队伍素质提升，进一步完善党支部考评机制，深入 “三严三实”专题教育的同时，抓好作风建设；要修订后备干部培养机制，重点选拔、重点培养，建立人才库。注重发挥“家·佳”党旗红网站和红色佳热微信平台，不断提高党务及群团工作者自身素质。要注重继承和发扬，将2015年精彩的活动固化为常态，党群部门要与行政部门、生产单位做好无缝衔接，贴近重点、突出特色地做好活动策划并协助实施，发挥“1+1>2”的辐射作用，形成引领“强基”党建、促进企业全面发展的新常态。