霍总的文章《旗帜鲜明扫四风、务求实效唤正气》，阐明了当前公司系统要集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。2013年是佳热厂二次创业，“创新、提效、争先”的关键之年，只有下大力气查找“四风”并有效解决，引导广大党员干部树立新风尚，弘扬正能量，才能将“依赖家、奉献家、热爱家，爱厂如家；生活佳、工作佳、学习佳，追求更佳”的“家·佳”文化战略贯彻到位，保证各项工作善始善终、善做善成。

一是要兴学风强素质。目前我们企业部分管理人员存在工作中分析问题片面、工作效率低、管理不到位等问题，归根到底是缺乏良好的学风。腹有诗书气自华，多读书读好书才能做好事，因此必须在干部队伍中树立全面、实际、务实的学风，我们企业的具体做法是通过“它山石课堂”培训、职工技术运动会、安全月等活动，扩大“培训福利”，完善“订单式培训、师徒培训、以用促训、以赛促训、以走促训”机制，让广大职工特别是党员干部强化学习，不断提升素质、增强能力，打造一支业务精、作风硬、效率高的队伍。

二是要转作风重实效。作风是企业的灵魂。目前我厂的安全生产还存在薄弱环节，设备还存在“跑、冒、滴、漏”现象，经济运行管理与兄弟电厂的距离还很大，后勤管理和服务工作还需规范和强化。为切实转变作风，领导干部要沉下身，从具体的事情做起，多办实事，减少形式主义的东西，杜绝各种推诿扯皮现象,做好机组检修维护、脱硝改造工程、佳南热网新增工程、涉外检修维护等工作，保证安全发电供热，明确后勤服务责任，破解历史形成的不合理管理格局，提高后勤、保卫工作活力，确保各项工作取得新成效。

三是要清政风扬正气。政风清，企业兴。目前我厂中层干部的工作作风不够硬朗，有得过且过、怕得罪人的思想，执行力需要进一步加强。我们将继续开展燃煤、物资采购、劳动纪律、非生产用能管理等效能监察工作，组织学习廉洁自律有关规定,收看反腐倡廉电教片,召开座谈会,对新履职干部进行任职廉政教育谈话，教育党员干部要廉洁自律，守住党纪、政纪底线，落实党内监督，加强民主监督，深化“大纪检”理念，培养一批敢抓敢管的中层干部，提高执行力，保证企业各项规章制度落实到位，确保企业经济、政治安全。

四是要树新风促和谐。新时代需要新作风，新作风成就新事业。树新风，就是要彻底消除“四风”，树立起为民、务实、清廉的新风尚。领导干部要坚持从群众中来、到群众中去的工作路线，超越自我，告别平庸。坚持走经济分析路，挖潜提效；全面推行全员绩效考核工作，把工作逐项分解,逐件落实；做好“先优”选树工作，多宣传在基层默默奉献的职工；注重职工在企业中的主体地位，积极推进班组建设；加强思想政治工作力度，以先进的思想引领企业发展；根据职工反映的意见，尽最大努力满足职工所需，把实事好事办到职工的心里去。