本网讯  继成功组织参加集团公司及华电能源首届党群业务技能大赛后，华电能源佳木斯热电厂近日再借东风、助力导航，举办党群业务培训班，激发党群干部干事创业的激情，推动党群工作上台阶，积极构建党群干部业务再提升的新体系。

鸣锣开讲。第一课由集团公司首届党群业务技能大赛取得好成绩的行政党支部书记姜洪涛倾情授课，培训内容分为本次党群业务技能赛的目的、试题设置与日常业务的交融点、理论学习的必要性与实用性，以及备考、参赛体会等几个方面，促进党群干部尽快领会集团公司此次作为国有央企首家举办党群业务技能大赛的深刻内涵和现实意义。

现场命题。2课时的培训结束之际，该厂党委书记王涛亲自出题、授课。他认为建立党群干部培训长效机制是培养和造就一支理论扎实、业务过硬、敢于担当的党群干部队伍的成功实践，亦是企业人才强企战略的重要组成部分，更是党建“强基”的重要举措。当务之急，党群干部要积极适应新形势，也就是新情况新特征新变化，通过有效的培训吸收借鉴新管理理论、学习应用新媒体工具，创新工作方式方法，引导广大党员和职工群众立足岗位、奋发成才、创新创效，使党群工作切实发挥作用，助力企业改革发展。

学习升温。参加此次培训的人员通过手机拍摄答卷并自行上传“家·佳”党旗飘扬微信群的形式“晒”出各自的受教育成果。今后，该厂党群系统将每月与例会相融，组织一期业务培训，由企业7名内训师组成师资队伍，培训前在微信群公布考试试题，当堂培训、当堂测试培训效果。同时，采用百分考试、80分为底限的原则，将学员考试成绩作为考核要素代入个人绩效工资的兑现。 

余音绕梁。半年来，该厂高度重视、积极筹备参赛，除指定专人整理集团公司指定书目的培训资料、党群人员全员摸底考试、参赛队员与后备队员同场竞训以外，还趁热打铁进行长期培训，“学习再升温”。目前，佳热电厂党群干部正在努力学习党群业务技能，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好风气，为进一步建设学习型党组织、打造业务素质过硬党群队伍奠定坚实的基础。