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齐热公司圆满完成年度目标任务

作者:齐热公司 林楠浏览次数: 日期:2015年1月8日 09:16

本网讯  2014年黑龙江华电齐齐哈尔热电有限公司牢固树立“价值思维”理念,以“保稳定,谋发展,重执行”为工作重点,以“五星连创”为工作目标,完成年度发电量31.463亿千瓦时,机组年利用小时突破5000小时大关,实现安全生产2199天,全面完成年度各项目标任务。

在安全生产上力开展安全文明生产整治对设备进行全方位检查和治理,对查出的安全隐患和设备问题,确定责任人,确定整改期限,使整治项目逐一落实,较好地消除了一些设备的“跑、冒、滴、漏”现象加强现场安全管理与监督,保证运行机组的安全经济稳定运行自主完成#1机组小修,提高设备健康水平。1号机组获得“全国火电300MW级供热湿冷机组竞赛一等奖”

在抢发电量上充分发挥供热机组优势和特点,加强与省调的沟通协调,密切关注区域企业发电趋势,做到“心中有数、知己知彼”,细致开展电量横向对标工作,采取“前紧后促”和“见缝插针”等方式,针对日均分解电量情况,与燃料供应、存煤状况、设备检修计划以及天气变化等状况相结合,制定周计划,督导日实施。深度贯彻以抢高峰、拖低谷的战术思想,研究出诸如“麻雀战”“地道战”等增发电量的好方法,千方百计提高机组负荷率,积极抢发超发电量。

在推行7S管理上自2014年8月起,累计打造7S生产区域127个仓库区域5个办公区域及全厂标识标牌、仪表可视化全面覆盖。开通“7S我们在一起”专题网站,每月定期召开推行7S例会,总结上一阶段推进情况,安排部署下阶段推行工作重点;设立了 7S整改专栏,清晰标注整改问题,限期整改;筹备拍摄7S管理的首支MV及着手酝酿出版齐热公司7S管理书籍。

在政治保障上扎实开展党的群众路线教育实践活动,形成了以“印发《员工职业生涯发展通道实施方案》、解决了16名员工家属两地生活问题、企业“细胞”班组的办公环境大大改善等六项成果,为年度目标任务的完成提供强有力的思想保障。

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