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牡二电厂:全能值班员培训“一专而至多能”

作者:牡二电厂 杨梅 张弘浏览次数: 日期:2015年4月29日 08:32

本网讯  “这是我厂2015年第一次全能值班员培训考试采取华电能源公司技能大赛的题型和评判模式,对机、炉、电生产实践方面的相关知识进行了综合考察,通过一段时间的学习和培训,感觉收获很大。”刚走出考场的发电分厂集控车间职工小宋兴奋地说。

为全面落实华电集团“人才强企”战略部署,华电能源牡丹江第二发电厂逐步完善人才培养机制,全面推进全能值班员培训工作,为检验一个阶段以来的学习成效,该厂于4月24日组织开展了2015年第一次全能值班员培训考试。

该厂发电分厂从年初开始就着手开展对工程热力学、流体力学、金属材料、传热学、泵与风机、热工六大基础学科相关知识的整理与提炼,并以基础学科的学习培训促全能值班员和大学生培训工作,夯实理论基础,提升培训效果,制定并出台了近4万字的《全能值班员培训大纲》,并协同值长组全面展开学习培训。

该厂以发电分厂集控二车间做为试点,以主值班员、单元长为主要培训对象,可自愿选择一名其他专业主值班员岗位以上人员作为师傅,并签订《师徒合同》,进行一对一的培训。根据《全能值班员培训计划》,该厂对签订师徒合同的培训人员每月都要进行培训内容、培训形式、进度安排等情况的跟踪检查,并逐步建立培训档案,每次考试成绩记录在册,作为选拔、评优和提岗的有力依据。

该厂将通过全能值班员系统培训,力争在2-3年内使每个集控运行班组都有2-5人达到全能值班员技能水平,逐步建立一支“一岗多能、一专多能”的复合型人才队伍,为企业长远发展储备全能型技术人才。

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