本网讯“工作中要继续刻苦学习，在岗位中吸收‘养分’、去其‘糟粕’……”

“希望你们能积极参加各类活动，凭借自身的优秀素质和特殊才能，发挥特长，展示自我……”

10月21日，华电能源富拉尔基发电厂团委组织召开了“青春励志分享会暨新员工‘1+X’结对签约仪式”，以“薪火相传”的方式，帮助新入职员工尽快完成角色和身份的转变，融入企业，适应岗位。

为拓宽团组织与团员青年的沟通渠道，及时发现解决团员青年在成长发展中的实际困难，各团支部书记与该支部新入职员工签订了“1+X”结对协议，通过结对模式，力求真正实现团的工作服务全体青年，团的干部了解全体青年，团员青年综合素质全面提升。随后，部分团员青年代表结合本职工作及成长经历，畅谈感受，分享经验，给新入职员工以鼓励。

多年来，该厂一直注重团员青年的培养工作，将他们当做企业发展的后备人才。在工作中，利用导师带徒、一帮一助、“1+X”结对等形式积极带动他们的学习热情；通过考试提前择优转正新入职员工，为团青打开晋升的绿色通道；利用冬训的契机，为团员青年单独进行仿真机培训，使他们在实践中磨砺自身本领；大力提拔“80后”年轻干部，为青年提供更广阔的展示舞台。在生活中，拓宽团组织与团员青年的沟通渠道，随时把握团员青年的思想波动，及时解决团员青年所遇到的困难；开展演讲比赛、趣味运动会、新老团员篮球对抗赛等年轻人喜闻乐见的文体活动，在活动中促进其发掘优点、展示才能，增强团员青年的荣誉感和归属感

“1+X”结对等系列团青活动的开展，增进了新、老团员间的交流沟通，增强了团员青年凝聚力和向心力的，更激励年轻的伙伴们在各自的岗位上奏响属于自己的青春华章。